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네이버 GFA : 광고주분께 ROAS 2370%를 선물했습니다.🔎 커머스 인사이트/📍 퍼포먼스 마케팅 2023. 1. 9. 17:06
안녕하십니까 디피플입니다! 오늘은 네이버 GFA " ROAS 2370%" 달성한 운영전략을 최대한 간략하게 공유해볼까 합니다! 앞 포스팅을 보시고 소재 제작에 대한 TIP도 참고 해보세요! https://bit.ly/3Zjfz8X 네이버 GFA 효율 별로네? 라고 생각하셨다면 이 포스팅이 도움 됩니다. 안녕하십니까 디피플입니다😊 오늘은 GFA 운영 팁 첫 시간! 카테고리 상관없이 GFA 채널 모든 카테고리에서 효과적인 KPI달성에 도움되었던 공통적인 소재 소구포인트 3가지를 공유 드리려고 합 dpp-lanning.tistory.com 자, 시작합니다! 뚜둥! 뭐야 이 회사 뭔데 이렇게 성과가 잘 나와? “디피플래닝” [자랑:]디피플이 칭하는 “자랑”의 기준은, 직업에 대한 소명감과 노력으로부터 엄청난 성..
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[기획] 온보딩 2 . 당신은 물음표 살인마인가요?🐥 디피플 연구소/🌈 조직문화 2022. 11. 21. 17:58
🐻 안녕하세요! 디피플래닝 피플매니저 곰쟌입니다 🐻 계속해서 디피플래닝에서 진행하고 있는 온보딩 프로그램을 소개드려요! [기획] 온보딩 1 ."진짜" 당신은 어떤 사람인가요? 🐻 안녕하세요! 디피플래닝 피플매니저 곰쟌입니다 🐻 지난 글을 통해 디피플래닝이 생각하는 신입사원 온보딩을 간략히 소개했었죠. [기획] 디피플래닝 신입사원 온보딩 프로그램을 소개합 dpp-lanning.tistory.com ▴ 지난 글 바로가기 ▴ * 물음표 살인마 = 스스로 생각하려 하지 않고 질문을 지나치게 많이 하는 사람 을 뜻하는 신조어 ? 😢 디피플래닝에서는 아닙니다 * 물음표 살인마 = 스스로 생각하는 과정 속에서 질문을 많이 하는 사람 을 뜻하는 단어 ? 🥰 디피플래닝에서는 맞습니다 - 문제를 다른 관점에서 바라볼 수 ..
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[기획] 온보딩 1 ."진짜" 당신은 어떤 사람인가요?🐥 디피플 연구소/🌈 조직문화 2022. 11. 15. 10:36
🐻 안녕하세요! 디피플래닝 피플매니저 곰쟌입니다 🐻 지난 글을 통해 디피플래닝이 생각하는 신입사원 온보딩을 간략히 소개했었죠. [기획] 디피플래닝 신입사원 온보딩 프로그램을 소개합니다! ▴ 지난 글 바로가기 ▴ 이어서 어떤 프로그램들을 진행하고 있는지 하나씩 나눠보려고 합니다! " 당신은 어떤 사람으로 기억되고 싶은가요? " 우리 디피플래닝은 일을 하기 위해 모인 우리가 각자 어떤 사람인지에 대해 큰 관심이 있습니다. 단순히 기술과 능력이 성장하는 결과 뿐만 아니라 ‘디피플’ 이라는 선한 영향력을 끼치는 한 사람이 진정한 리더로 성숙되기 위한 과정에서 갖춰나가야 할 가치관과 행동을 조직문화 문항을 통해 공유하고 또 함께 살아냅니다. 디피플래닝 입사 첫 날에는 피플매니저와 함께 자신이 누구인지에 대해 돌아..
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[기획] 디피플래닝 신입사원 온보딩 프로그램을 소개합니다!🐥 디피플 연구소/🌈 조직문화 2022. 11. 8. 13:49
🐻 안녕하세요! 디피플래닝 피플매니저 곰쟌입니다 🐻 저는 2022년 하반기부터 도입한 온보딩 프로그램을 진행하면서 새로운 디피플 분들과 늘 재밌고 새로운 경험을 하고 있습니다 🥳 온보딩 (On-boarding) 프로그램은 이제 어느 기업에서나 필수불가결한 조직 문화로 자리 잡고 있습니다. 온보딩 (On-boarding) 이란 배에 올라탄다 는 뜻으로 승선한 선원이 항해를 시작하는 것처럼, 새로운 조직원이 조직에 잘 정착하는 것을 의미하는 용어로 사용됩니다. 각 조직의 문화와 가치관이 다양한 만큼 그 방법 또한 매우 다채로워 보는 것만으로도 기대하게 되는데요! 🌈 디피플래닝에 온보딩 프로그램을 도입한 이유는 단순히 조직문화의 ‘트렌드’ 가 아닌 우리 조직에 들어오는 사람들을 어떻게 잘 환영할 수 있을까 함..
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네이버 GFA 효율 별로네? 라고 생각하셨다면 이 포스팅이 도움 됩니다.🔎 커머스 인사이트/📍 퍼포먼스 마케팅 2022. 11. 6. 19:49
안녕하십니까 디피플입니다😊 오늘은 GFA 운영 팁 첫 시간! 카테고리 상관없이 GFA 채널 모든 카테고리에서 효과적인 KPI달성에 도움되었던 공통적인 소재 소구포인트 3가지를 공유 드리려고 합니다! ROAS, CPC 등 업체마가 각자 다른 KPI를 선정해서 운영 하시겠지만, 결국 이 모든 운영에는 매출 확장이라는 본질적인 목표가 있는것과 같이 GFA에서 목표 KPI를 달성하기 위해 제일 중요한것은 "소재 기획"입니다. 요즘 온라인 마케팅 업계에서는 모바일 광고 플랫폼 GFA를 통한 성과형 광고 집행이 활발하게 이루어지고 있습니다. 이러한 상황 속에서 수많은 마케터들은 어떻게 하면 더 높은 효율을 낼 수 있을지 끊임없이 연구하며 고군분투하고 있는데요. 그렇다면 도대체 왜 다른 매체도 아닌 "네이버 GFA"..
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네이버 검색광고, 보고도 믿기 힘든 500% 성공 사례(자축편)🔎 커머스 인사이트/📍 퍼포먼스 마케팅 2022. 10. 14. 18:00
안녕하십니까! 디피플입니다! (꾸벅) (출처:디피플 운영 리포트) 3월 제안 의뢰를 받아 운영을 맡게된 해당 광고주 선생님께 2개월 만에 약 500% 상승한 ROAS를 선물했습니다.(으쓱) 사실 "여름 시즌 상품" 이라 "검색엔진 최적화 및 메인/세부 키워드 확장 관리" 가 된다면 어느 정도 매출액이 상승할 것 이라고 예상은 했습니다.ㅎ 다만, 시즌 상품은 매출액이 상승하는것과 동시에 과도한 경쟁으로 CPC 상승으로 인한 CPS증가,ROAS하락 같은 이슈가 발생합니다. 쉽게 얘기하면 “매출은 얻고 마진을 내어주는 상황” 입니다! ㅠㅠ 그래서 이번 프로젝트 디피플 미션은 “매출과 ROAS 두마리 토끼를 잡아라” 였습니다. 위 보시는 이미지는 제안서 목차 부분입니다.(세부 내용이 얼마나 디테일할지 느껴지시죠..
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디피플래닝 - 하다 :: 디피플래닝을 소개합니다🏠 디피플래닝 소식 2022. 10. 13. 14:42
디피플래닝은 2020년 설립 이래 꾸준히 성장하고 있는 온라인 퍼포먼스 마케팅 광고 대행사입니다. 이커머스 시장 속에서 디피플래닝의 존재 이유는 무엇일까 고민을 거듭하던 중, 당근마켓을 통해 '당근하다' 라는 용어가 생겨나고 쿠팡을 통해 '로켓배송하다' 라는 말이 사용되듯이 시장의 문제를 해결하기 위한 끊임없는 도전을 통해 가치를 창조해내는 마케팅을 할 때 '디피플래닝하다' 라는 의미로 소통할 수 있을 때까지 계속 성장해나가자는 비전을 공유했고 이러한 가치를 창조하는 마케터 집단이라는 공동의 정체성을 가지게 되었습니다. 디피플래닝에는 전문적인 디지털, 퍼포먼스 마케팅을 토대로 다양한 매체를 통한 광고 성과를 높일 수 있는 기회가 있습니다 디피플래닝과 함께 다양한 경험과 배움을 통해 마케터로 성장하고자 하..