[기획] 온보딩 2 . 당신은 물음표 살인마인가요?

 

🐻 안녕하세요! 디피플래닝 피플매니저 곰쟌입니다 🐻

 

계속해서 디피플래닝에서 진행하고 있는 온보딩 프로그램을 소개드려요!

[기획] 온보딩 1 ."진짜" 당신은 어떤 사람인가요?

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* 물음표 살인마 = 스스로 생각하려 하지 않고 질문을 지나치게 많이 하는 사람 을 뜻하는 신조어 ?

😢 디피플래닝에서는 아닙니다

 

 

* 물음표 살인마 = 스스로  생각하는 과정 속에서 질문을  많이 하는 사람 을 뜻하는 단어 ?

🥰 디피플래닝에서는 맞습니다

 

- 문제를 다른 관점에서 바라볼 수 있는 질문 > 창의적이고 새로운 해결 방법을 제시
- 다른 사람들의 경험과 생각을 배울 수 있는 질문 > 모방을 통해 나만의 업무 스타일을 획득 
- 소요되는 시간과 노력을 효율적으로 활용할 수 있는 질문 > 빠르게 업무에 필요한 지식과 방법 등을 습득

 

신입사원이니 모르는 것이 당연하지만,

막상 회사에 들어오고 보면 누구에게 무엇을 물어봐야 할지 눈치가 보이는 경우가 많죠. 🥲

그래서 그런지 의외로 많은 지원자 분들이 이 항목을 보고 안심도 되고, 인상 깊었다고 하실 때마다

 

물론 디피플은 질문하고 답하면서 함께 배우고 성장해 나갈 수 있기 때문에

다양하고 많은 질문들에 대해 열려있지만

‘물음표 살인마’에 대한 서로의 생각을 나누고 정리할 필요가 있다고 생각했어요

 

 

 

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이 사람은 물음표 살인마일까요? 🤔

 

우리는 ‘어떻게’ 문제를 빠르게 해결할 지에 대해 많은 질문을 던지느라

‘어떤’ 문제인지에 대해서는 더이상 궁금해하거나 질문을 하지 않습니다

 

우리는 대부분 타인에게 모르는 것을 질문을 하는 것 자체에 의미가 있다고 생각해

'왜' 이 질문을 하는지, '무엇'을 얻기 위한 질문인지에 대해 스스로에게 질문을 하지 않습니다

 

올바른 물음표를 던지는 훈련을 하지 않는다면

시간이 지날수록 자율적으로 업무하며 성장하는 것을 스스로 제한하게 될 수 밖에 없는데요,

 

디피플래닝에서는 이러한 내용을 조직문화와 온보딩을 통해 강조하고 돌아보고 있습니다

 

 

 

어떻게(HOW)? 뿐만 아니라

왜(WHY)? 무엇을(WHAT)?

질문을 스스로에게도 끊임없이 던지는 사람이

바로 물음표 살인마입니다.

 

 

질문 들어갑니당

 

 

< "우리는 물음표 살인마를 좋아한다" 프로그램에서는 >

 

5WHY 기법을 활용해 평소에 당연하게 지나쳤던 것들을 돌아보며 질문하고

질문의 답변을 또 관찰해 다시 ‘왜, 무엇을’ 등의 다양한 질문을 던지는 사고를 함께 훈련합니다.

 

 

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프로그램을 통해

디피플래닝이 업무에 대해 서로 자유롭게 질문할 수 있는 문화임을 경험하는 것과 동시에

새로운 관점을 가지기 위해서는 어떻게 질문을 해야하는지 생각하는 훈련을 할 수 있습니다.

그리고 자신과 온보딩에 참여한 다른 사람들에 대해 더 많이 알고 이해할 수 있습니다.

 

 

 

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⭐️😉⭐️

새로운 환경, 새로운 사람, 새로운 일인 만큼

당연히 어떤 질문이든 제한 없이 많아야 합니다!

디피플래닝은 열심히 배워나가기 위한 질문

기상천외한 질문 가득한 물음표 살인마를 좋아합니다.

 

 

디피플래닝의 온보딩이 궁금하다면, 언제든 문 두드려주세요!